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      人才強院,專家賦能 西南兒童醫院一城兩院啟動“導師制”培育人才計劃

      發布時間:2023-06-29

      人才強院,專家賦能   西南兒童醫院一城兩院啟動“導師制”培育人才計劃

      為賦能學科體系建設,夯實兒科醫療服務生態,6月27日上午,“傳承醫道,共創未來”西南兒童醫院一城兩院“導師制”培育人才活動儀式在西南兒童康復醫院隆重舉行。特別聘請廣州中山大學附屬第三醫院靜進教授作為醫院“導師制”培育人才計劃首位導師,這標志著醫院在“名醫、名科、名院”及人才隊伍建設上邁出了更為堅實的一步。

      儀式現場

      儀式現場

      儀式開始,西南兒童醫院一城兩院執行院長楊文貴發表致辭,向蒞會專家講述了西南兒童醫院一城兩院發展歷程及未來規劃。他表示,自成立開始,醫院就確立了人才戰略和創新的重要規劃,并堅持“以孩子為中心、以專家為核心”的診療原則,不斷加強人才培養,不斷提升醫院整體實力。在十年西南靠人的這個戰略背景下,醫院想要大力發展特色兒童康復事業,人才隊伍建設是關鍵。

      楊文貴院長致辭

      楊文貴院長致辭

      楊文貴院長還表示,今后我院將依托靜進教授指導、輻射和引領作用,加強醫院人才梯隊建設,幫助我院進一步促進和完善兒童康復工作高質量發展,建設學習型專業兒童康復治療團隊。相信有了靜進教授的專業加入,醫院定能更好地完善人才培養與學科建設體系,構建整合型兒童健康服務體系,為兒童康復事業做出更多貢獻。

      儀式上,醫院執行院長楊文貴為首位學生導師靜進教授頒發聘書

      儀式上,醫院執行院長楊文貴為首位學生導師靜進教授頒發聘書

      伴隨熱烈的掌聲,楊文貴院長在醫院各科室醫護人員的見證下頒發了專家聘書。靜進教授在發言中表示,自己見證了西南兒童醫院一城兩院的發展,也看到了醫院在學科建設方面的積極變化和強化醫療本質的決心。這份聘書既是責任也是義務,此次以導師的身份帶領學生,為西南兒童醫院一城兩院人才培養作出力所能及的貢獻是意義與價值所在。

      靜進教授發言

      靜進教授發言

      隨后,靜進教授作為醫院首位學生導師與2位首批入選人才計劃的青年臨床骨干——武侯院區住院部蒲昭霞醫師、高新院區住院部李忠貴醫師,正式成為“導師制”傳承培育關系,并向他們贈送了一本由他擔任主編的全國高等醫學院校兒科學、臨床醫學等專業教材《發育與行為兒科學》,作為傳承臨床經驗和知識的象征。

      靜進教授表示,希望蒲昭霞、李忠貴兩位“弟子”,在未來能夠秉承對孩子、對兒童健康事業的摯愛和赤子之心,不斷學習提升專業化水平醫、不斷鉆研精進臨床能力,為特需兒童健康事業做出更多貢獻。

      導師聘任儀式

      導師聘任儀式

      最后,蒲昭霞醫師和李忠貴醫師作為培育學生分別進行了發言,他們感慨靜進教授在醫學領域的卓越貢獻,并向靜進教授和西南兒童醫院一城兩院的“導師制”培育計劃表達了感激之情。他們表示將倍加珍惜這次難得的機會,認真學習師父的高尚醫德,努力傳承師父的精湛醫術,為兒童健康事業貢獻自己的力量。

      培育學生發言
      培育學生發言

      培育學生發言

      傳承醫道,共創未來!本次西南兒童醫院一城兩院“導師制”培育人才活動的成功舉行,是醫院致力于提高兒童康復醫療技術水平和服務質量的體現,也將會為未來的兒童康復事業注入新的活力!

      未來,在越來越多的學科權威專家的持續賦能下,西南兒童醫院定能更好地完善人才培養與學科建設體系,助推兒童康復服務體系的構建,以更加專業、更加有溫度的醫療服務幫助更多特需兒童擁有更加美好的未來!

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